คุณวุฒิตัวแทน คุณวุฒิรางวัลประจำปี 2550 ปีแห่งการพัฒนา (Year of Development)

ลำดับ ที่ คุณวุฒิ ระยะเวลา ผู้มีสิทธิทำคุณวุฒิ / ข้อกำหนด รางวัล การนับผลงานคุณวุฒิ 1 NEW STAR 2 เดือน ตัวแทนใหม่ ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง * เข็มกลัดทองคำแท้สัญลักษณ์บริษัทฯ โดยจะมอบให้ในงานวิชาการ - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       (AFYP) ไม่ต่ำกว่า 50,000.- บาท ภายใน 2 เดือน สโมสร F - POWER หรือ งานใดๆ ที่บริษัทฯ เห็นว่าเหมาะสม - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ       นับตั้งแต่วันที่ขอมีรหัสตัวแทน   - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP 2 STAR OF THE MONTH 1 เดือน ตัวแทน ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง (AFYP) * ติดรูปประกาศเกียรติคุณที่สำนักงานใหญ่ 1 เดือน - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       สูงสุดในแต่ละเดือน * ลงประกาศเกียรติคุณในวารสารของบริษัทฯ - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ           - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP & RYP           - ผลงานจากธุรกิจประเภทอื่น ให้นับดังนี้           GROUP LIFE, PA (กลุ่ม) นับ 10% ของ FYP และ RYP           CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP           แต่ทั้งนี้ธุรกิจประเภทกลุ่มนับรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 48,000.- บาท 3 FOUR APPS. CLUB 1 เดือน ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * ผลงานติดต่อกัน 3 เดือนขึ้นไป ได้รับวุฒิบัตรสโมสร Four Apps - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ทั้งจำนวนราย และ AFYP     ต่อเนื่อง ที่สามารถผลิตผลงานจำนวนรายของธุรกิจใหม่ Club และได้รับเชิญเข้าร่วมงานประจำไตรมาส ไม่รวมธุรกิจสถาบัน และธุรกิจประเภทอื่น       โดยในแต่ละเดือน จะต้องมีผลงาน * ผลงานติดต่อกัน 6 เดือน ได้รับของรางวัลมูลค่า 5,000.- บาท - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ       - จำนวนราย 4 ราย และมีเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง * ผลงานติดต่อกัน 9 เดือน ได้รับของรางวัลมูลค่า 6,000.- บาท - หากผลงานขาดการต่อเนื่อง (ขาดการเป็นสมาชิกฯ) จะต้อง       (AFYP) ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 30,000.- บาท * ผลงานติดต่อกัน 12 เดือน ได้รับของรางวัลมูลค่า 7,500.- บาท เริ่มต้นทำคุณวุฒิฯ ใหม่         * ผลงานติดต่อกัน 24 เดือน ได้รับของรางวัลมูลค่า 15,000.- บาท           * ผลงานติดต่อกัน 36 เดือน ได้รับของรางวัลมูลค่า 25,000.- บาท                     ผู้ที่สามารถทำผลงานได้ เฉพาะจำนวนราย * วุฒิบัตรสโมสร         แต่ AFYP ไม่ถึง 30,000.- บาท     4 PA-SUPER STAR OF THE QUARTER ไตรมาส ตัวแทน ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกอนุมัติ (FYP) * โล่เกียรติยศ - นับเฉพาะ PA เท่านั้น       ประเภท PA สูงสุด 3 อันดับแรก * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานประจำไตรมาสพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - PA (รายเดี่ยว) นับ 100%       และต้องไม่ต่ำกว่า 100,000.- บาท   - PA (กลุ่ม) นับ 25% แต่ต้องไม่เกิน 50,000.- บาท 5 นักขายธุรกิจสถาบันดีเด่นประจำไตรมาส ไตรมาส ตัวแทน ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรก (FYP) * ถ้วยเกียรติยศ - นับเฉพาะธุรกิจสถาบันปีแรกเท่านั้น       สูงสุดอันดับ 1,2 และต้องไม่ต่ำกว่า 5,000,000.- บาท * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานประจำไตรมาสพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP       ตัวแทน ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรก (FYP) * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานประจำไตรมาส นอกนั้นนับ 100%       ไม่ต่ำกว่า 3,000,000.- บาท                                         6 STAR OF THE QUARTER ไตรมาส ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * วุฒิบัตรประจำไตรมาส - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง (AFYP) * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานประจำไตรมาส - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ       ไม่ต่ำกว่า 150,000.- บาท * ทำผลงานได้ 200% สามารถเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP & RYP 7 SUPER STAR OF THE QUARTER ไตรมาส ตัวแทน ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง (AFYP) * ถ้วยเกียรติยศ - ผลงานจากธุรกิจประเภทอื่น ให้นับดังนี้       สูงสุด 3 อันดับแรก โดยต้องมีเบี้ยประกันปีแรก * ติดรูปประกาศเกียรติคุณที่สำนักงานใหญ่ 1 ไตรมาส GROUP LIFE, PA (กลุ่ม) นับ 10% ของ FYP และ RYP       ปรับปรุง (AFYP) ไม่ต่ำกว่า 500,000.- บาท * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานประจำไตรมาสพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP         แต่ทั้งนี้ธุรกิจประเภทกลุ่มนับรวมกันแล้วต้องไม่เกิน           100,000.- บาท                         8 A B C D ไตรมาส ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * เกียรติบัตรในแต่ละระดับ - นับเฉพาะ OB เท่านั้น       ที่มีผลงานจำนวนราย ไม่ต่ำกว่ากฎเกณฑ์ที่กำหนด ดังนี้ และ รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำไตรมาส         - ระดับ A กรมธรรม์ประเภทสามัญ 15 ราย           - ระดับ B กรมธรรม์ประเภทสามัญ 12 ราย           - ระดับ C กรมธรรม์ประเภทสามัญ 9 ราย           - ระดับ D กรมธรรม์ประเภทสามัญ 6 ราย     9 PA-SUPER STAR OF THE YEAR ปีผลผลิต ตัวแทนที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกอนุมัติ (FYP) ประเภท * ถ้วยเกียรติยศ - นับเฉพาะ PA เท่านั้น       PA สูงสุดประจำปี และต้องไม่ต่ำกว่า 400,000.-บาท * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปีพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - PA (รายเดี่ยว) นับ 100%           - PA (กลุ่ม) นับ 25% แต่ต้องไม่เกิน 200,000.- บาท 10 นักขายธุรกิจสถาบันดีเด่นประจำปี ปีผลผลิต ตัวแทนที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกอนุมัติ (FYP) สูงสุด * ถ้วยเกียรติยศ - นับเฉพาะธุรกิจสถาบันปีแรกเท่านั้น       ประจำปี และต้องไม่ต่ำกว่า 20,000,000.- บาท * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปีพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - CREDIT LIFE, MORTGAGE. GE นับ 6% ของ FYP           นอกนั้นนับ 100% 11 AGENTS ' LIVES CLUB ปีผลผลิต ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * โล่เกียรติยศ และ รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปี - นับเฉพาะ OB เท่านั้น       ที่มีผลงานจำนวนราย ไม่ต่ำกว่ากฎเกณฑ์ที่กำหนด ดังนี้           - มีจำนวนราย จากกรมธรรม์ประเภทสามัญ 40 ราย - โล่ (ทองแดง)         - มีจำนวนราย จากกรมธรรม์ประเภทสามัญ 60 ราย - โล่ (เงิน)         - มีจำนวนราย จากกรมธรรม์ประเภทสามัญ 80 ราย - โล่ (ทอง)                                       12 A B C D ปีผลผลิต ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * เกียรติบัตรในแต่ละระดับ และ รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปี - นับเฉพาะ OB เท่านั้น       ที่มีผลงานจำนวนราย ไม่ต่ำกว่ากฎเกณฑ์ที่กำหนด ดังนี้           - ระดับ A กรมธรรม์ประเภทสามัญ 60 ราย           - ระดับ B กรมธรรม์ประเภทสามัญ 48 ราย           - ระดับ C กรมธรรม์ประเภทสามัญ 36 ราย           - ระดับ D กรมธรรม์ประเภทสามัญ 24 ราย     13 SUPER STAR OF THE YEAR ปีผลผลิต ตัวแทน ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง (AFYP) * ถ้วยเกียรติยศ - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       สูงสุดประจำปี และต้องไม่ต่ำกว่า 2,000,000.- บาท * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปีพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ         * ลงประกาศเกียรติคุณในหนังสือพิมพ์ภายในประเทศ - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP & RYP         * ติดรูปประกาศเกียรติคุณที่สำนักงานใหญ่ 1 ปี - ผลงานจากธุรกิจประเภทอื่น ให้นับดังนี้           GROUP LIFE, PA (กลุ่ม) นับ 10% ของ FYP และ RYP           CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP           แต่ทั้งนี้ธุรกิจประเภทกลุ่มนับรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 400,000.-บาท 14 IN SEARCH OF EXCELLENCE ปีผลผลิต เป็นตัวแทนที่มีรหัสตัวแทนภายในเดือนแรกของปีผลผลิต * ถ้วยเกียรติยศ การนับผลงานในแต่ละเดือน ดังนี้       มีผลผลิตอยู่ในอันดับที่กำหนดในแต่ละเดือน * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปีพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       อัตราความยั่งยืนแบบ LIMRA 19 เดือน   - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ       เฉลี่ย 12 เดือนต้องไม่น้อยกว่า 80%   - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP & RYP       มีคะแนนสะสมสูงสุด จนถึงเดือนสุดท้ายของปีผลผลิต   - ผลงานจากธุรกิจประเภทอื่น ให้นับดังนี้       (ตามประกาศบริษัทฯในแต่ละปี)   GROUP LIFE, PA (กลุ่ม) นับ 10% ของ FYP และ RYP       หากมีการเลื่อนตำแหน่งในระหว่างการแข่งขัน   CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP       ให้คงสถานภาพการแข่งขันในระดับตัวแทน   แต่ทั้งนี้ธุรกิจประเภทกลุ่มนับรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 48,000.- บาท       จนกว่าจะสิ้นสุดการแข่งขัน                 15 MDRT ปีปฏิทิน ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * ได้รับชุดสูท MDRT 1 ชุด (โดยบริษัทฯ) - นับเฉพาะเบี้ยประกันปีแรกอนุมัติดังต่อไปนี้   (Million Dollars Round Table)   ที่มีผลงานตามประกาศกฎเกณฑ์ของ MDRT ในแต่ละปี * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปีพร้อมเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน ผลงานประเภทสามัญ และอนุสัญญา (Long Term) นับ 100%   Toronto, Ontario, Canada   คุณวุฒิ ที่จะได้รับ มี 3 ระดับ ดังนี้ * ถ้าเข้าร่วมประชุม "สโมสรล้านเหรียญโต๊ะกลม" ในต่างประเทศ โดย ผลงาน PA (รายเดี่ยว) นับ 100%       สมาชิก เบี้ยประกันปีแรก   ผลงาน PA (กลุ่ม) นับ 10%       MDRT 2,061,400.- - สมาชิก MDRT บริษัทฯ ช่วยค่าใช้จ่าย 50,000.- บาท ผลงานประกันกลุ่มชีวิตและอุบัติเหตุ นับ 10%       COURT OF THE TABLE 6,184,200.- - สมาชิก COURT OF THE TABLE บริษัทฯ ช่วยค่าใช้จ่าย 80,000.- บาท ผลงานประกันสุขภาพกลุ่ม นับ 10%       TOP OF THE TABLE 12,368,400.- - สมาชิก TOP OF THE TABLE บริษัทฯ ช่วยค่าใช้จ่าย 120,000.- บาท ผลงานประกันกลุ่ม (Group Endowment : GE ) นับ 4%         - ได้รับนามบัตร, กระดาษ, ซองจดหมาย สัญลักษณ์ MDRT ผลงานประเภทชำระเบี้ยครั้งเดียว นับ 6%           ผลงาน Short Term Endowment นับ 6% 16 ตัวแทนคุณภาพดีเด่นแห่งชาติ 2 ปีติดต่อกัน ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * โล่เกียรติคุณ หรือเกียรติบัตร จากสมาคมประกันชีวิตไทย - นับเฉพาะ OB เท่านั้น   (Thailand National Quality Award) ปีปฏิทิน ต้องมีอย่างน้อย 30 ราย และทุนประกันอย่างน้อย * ได้รับเสื้อสูท TNQA 1 ตัว (โดยบริษัทฯ)         3,600,000.- บาท 2 ปี ต่อเนื่อง และอัตราความยั่งยืน * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยประจำปี         ลิมร่า 14 เดือนไม่ต่ำกว่า 90% ทั้งจำนวนราย และ           ทุนประกัน ไม่รวมกรมธรรม์แบบชำระเบี้ยประกัน           ครั้งเดียว (Single Premium)     17 IQA (LIMRA) 2 ปีติดต่อกัน ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * ประกาศนียบัตร IQA รับรองจาก LIMRA - นับเฉพาะ OB เท่านั้น   ( International Quality Award) ปีปฏิทิน ต้องมีอย่างน้อย 30 ราย 2 ปี ต่อเนื่อง ไม่รวมกรมธรรม์ * ของที่ระลึกสัญลักษณ์ LIMRA จากบริษัทฯ         แบบชำระเบี้ยกันครั้งเดียว (Single Premium) 2 ปีต่อเนื่อง * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปี         และอัตราความยั่งยืนลิมร่า13 เดือน ไม่ต่ำกว่า 90%     18 ANNUAL AWARD PARTY ปีผลผลิต ตัวแทน / ผู้บริหารงานขายทุกระดับ (ผลงานส่วนตัว) * ได้รับเชิญเข้าร่วมงานเลี้ยงประจำปี - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       ที่มีผลงานเบี้ยประกันปีแรกปรับปรุง (AFYP) * หากทำได้ 200 % สามารถเชิญผู้ติดตามได้ 1 ท่าน - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ       ไม่ต่ำกว่า 200,000.- บาท   - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP & RYP           - ผลงานจากธุรกิจประเภทอื่น ให้นับดังนี้           GROUP LIFE, PA (กลุ่ม) นับ 10% ของ FYP และ RYP           CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP           แต่ทั้งนี้ธุรกิจประเภทกลุ่มนับรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 48,000.- บาท                         19 สวัสดิการประกันกลุ่ม ปีผลผลิต ตัวแทน ที่มีรหัสกับบริษัทฯ และมีผลงานเบี้ยประกัน * ได้รับความคุ้มครองประกันกลุ่ม 1 ปี - นับเฉพาะ OB เท่านั้น ไม่รวมธุรกิจสถาบัน       ปีแรกปรับปรุง (AFYP) ในปีที่ผ่านมา กฎเกณฑ์ ดังนี้   - สานฝันให้นับตามกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแต่ละแบบ       - ผลงาน (AFYP) 400,000.- บาท - คุ้มครองชีวิต 100,000.- บาท, คุ้มครองสุขภาพค่าห้อง 500 บาท - PA (รายเดี่ยว) นับ 25% ของ FYP & RYP         ค่ารักษาพยาบาลต่อครั้ง 5,000 บาท - ผลงานจากธุรกิจประเภทอื่น ให้นับดังนี้       - ผลงาน (AFYP) 600,000.- บาท - คุ้มครองชีวิต 200,000.- บาท, คุ้มครองสุขภาพค่าห้อง 800 บาท GROUP LIFE, PA (กลุ่ม) นับ 10% ของ FYP และ RYP         ค่ารักษาพยาบาลต่อครั้ง 8,000 บาท CREDIT LIFE, MORTGAGE, GE นับ 6% ของ FYP           แต่ทั้งนี้ธุรกิจประเภทกลุ่มนับรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 300,000.-บาท